[Madrid, 26 de enero de 2023] Ayer tuvo lugar la presentación de Gestión de proyectos en agile, un libro que responde a la tesis de que las organizaciones pueden ser ágiles si cuentan con las aptitudes necesarias: «agilidad, flexibilidad, vigor, ganas de hacer cosas y de dar lo mejor de nosotros hasta el último segundo», señaló Manuel Pimentel, editor de AlmuzaraLibros/LID Editorial.

Miguel López González de León, director general de la Fundación Universidad Empresa, señaló la necesidad de facilitar la transformación digital a las empresas señalando que «la transformación digital comienza por cambiar la cultura de la compañía». El primer libro, Transformación digital para directivos habla del cambio desde las personas; Gestión de proyectos en agile nos presenta un modelo y los procesos para ejecutarlo, apuntó.

Por su parte, Alejandro Zunzunegui destacó que «agile es una mentalidad que busca generar el máximo valor de forma rápida, trabajando en ciclos cortos y de forma interactiva, sabiendo que el método utilizado va a tener que ser modificado a corto plazo».

«Vivimos en un momento donde el ecosistema digital hace que prime la inmediatez, la temporalidad. Agile propone poner el foco en las necesidades del cliente, trabajando con el objetivo de generar valor a corto plazo», afirmó el autor.