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Colección: Acción Empresarial
Temáticas:
comunicación motivación innovación recursos humanos
IBIC: KJS
THEMA: KJS
BISAC: BUS030000
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comunicación motivación innovación recursos humanos
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BISAC: BUS030000
Comunicar para transformar
Las nuevas tendencias en comunicación interna y gestión del cambio como grandes aliadas estratégicas de las empresas.
La comunicación interna está sufriendo un avance imparable en un momento tan crítico y sin precedentes con la irrupción de las herramientas 2.0 y de las redes sociales. Este libro aporta al lector fórmulas para saber cómo liderar y motivar a los empleados de una compañía mediantes las nuevas tendencias en comunicación interna con el fin de lograr que el empleado se sienta parte activa de la cultura corporativa. Este proceso supone el salto definitivo para transformar la cultura corporativa, potenciando el atractivo de la empresa y a generando orgullo de pertenencia a la misma. Para apoyar las tesis propuestas, se incluyen casos prácticos de compañías líderes que han aplicado las nuevas tendencias de comunicación interna con éxito.
Susana Alonso Pérez es licenciada en Geografía e Historia y MBA por el Instituto de Empresa. Es directora de la Escuela de Coaching Dialógico del IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria. Ha dirigido los equipos de investigación para la creación del modelo de Coaching Dialógico y su programa de Certificación. Es coach dialógica profesional, ejecutiva y de equipos así como formadora y consultora en liderazgo, por ello ha diseñado y dirigido programas de liderazgo y coaching en diversas empresas de nuestro país.
Custodia Cabanas es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, doctora por la IE Universidad y MBA por IE Business School. Profesora y directora del Área de Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional y Desarrollo de Habilidades Directivas del Instituto de Empresa Business School, es además codirectora del Observatorio de Comunicación Interna Inforpress-IE-Capital Humano, y autora de numerosos trabajos de investigación sobre liderazgo, gestión del cambio y comunicación interna.
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