Un itinerario para la trascendencia |
Cartas de Sofía a un director general |
La sabiduría de emprender en busca del talento |
Estrategias de alto rendimiento para equipos empresariales |
El futuro es inmersivo |
Gobernanza y estrategia para liderar con eficacia |
Los secretos detrás de la magia |
Cómo incorporar la sostenibilidad en la marca y diferenciarse en el mercado |
Descubre el perro callejero que hay en ti y aplica su sabiduría práctica para emprender, ser libre y triunfar |
Cómo construir una reputación de docente que deja huella |
Estrategias efectivas para reinventarte y conseguir una actividad perfecta para ti |
Gestión de carteras y finanzas del comportamiento. |
Relatos de lucha, logros y emociones |
Psicología del comportamiento para impulsar tu negocio digital, mejorar la conversión y aumentar el engagement |
La realidad de la responsabilidad social en las empresas: cómo pasar de las ideas a la acción |
Todo lo que un directivo debe hacer tras finalizar su etapa ejecutiva |
la evolución del real estate |
Anticipar el futuro. Atraer y desarrollar talento. Modelar la cultura |
Las ideas de diez filósofas aplicadas a la gestión |
Cómo emprender e innovar en nuevas geografías, entornos desafiantes y con pocos recursos |
Por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren |
Manual de gestión de equipos y talento para firmas y despachos profesionales |
Cómo la convivencia intergeneracional puede mejorar las empresas y la sociedad |
Conversaciones para el desarrollo del talento |
Siempre en mi corazón |
Ideas transgresoras para el nuevo liderazgo |
Cómo prepararla de forma eficaz para impulsar y fidelizar el talento en las empresas |
Cómo utilizar las metodologías ágiles para mejorar tu capacidad de respuesta y lanzar proyectos de éxito |
Claves para captar la atención y generar contenidos sostenibles |
Del poder a la colaboración en las organizaciones |
Cómo la web3 impulsa un nuevo mundo digital |
El gran banquero |
Cómo compatibilizar el éxito profesional con el logro personal |
Liderazgo y sucesión en la empresa familiar |
Cómo convertirte en un speaker de éxito |
Filosofía para mejorar el liderazgo y la gestión empresarial |
Cómo crear trabajos saludables y mejorar la salud mental de tu equipo |
Claves para una gestión eficaz y humana de proyectos IT |
La tecnología que nos está cambiando la vida |
Valor de la estética en las experiencias y en las emociones |
Aprende a gestionar y superar el síndrome del trabajador quemado (burnout) |
Cómo convertir tu pasión por la moda en un negocio rentable |
Claves y tendencias de la industria del podcasting y el arte de crear contenido en audio |
Filosofía para líderes y emprendedores |
Liderazgo y sucesión en la empresa familiar |
El futuro del dinero: aplicaciones y oportunidades del internet del valor y el nuevo sistema financiero |
La fórmula para elegir a los influencers más adecuados para tu marca y llevar tu retorno de 100 a 1000 |
80 Herramientas para construir tus ideas |
21 Claves para la continuidad de la empresa familiar |
Claves para acceder, ejercer y consolidarse en un consejo de administración. |
Jeffrey Preston Jorgensen, el genio |
La formacion, instrumento imprescindible para la capacitación en la economía digital |
Una guía parental para gestionar la convivencia familiar y aprovechar la influencia positiva de las mascotas en el desarrollo de los niños |
21 claves para crear valor a través de los datos y la inteligencia artificial |
150 años de la empresa que fundó Alfred Nobel |
12 casos de emprendedores excepcionales, creadores de empresas de más de 1000 millones de dólares |
ROI, KPI y métricas. Cómo medir y optimizar tu estrategia digital para potenciar tu negocio. |
Pioneros en un viaje más allá de la realidad |
Riesgos, control y eficiencia de las Tecnologías de la Información |
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Cómo adaptar las empresas de comunicación al entorno digital |
Innovaciones, tecnologías y nuevos modelos de negocio para una alimentación sostenible, saludable y eficiente |
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El ADN de la disrupción |
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La guía definitiva para emprender y prosperar en la industria MLM |
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Manual de futuro para Recursos Humanos |
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