En un evento destacado, LID Editorial lanzó la esperada Trilogía
Daisugi del reconocido autor Pablo Moch. La colección, compuesta por
tres obras, propone una visión profunda y humana sobre el liderazgo, la
creación de vínculos y la gestión de valor en las organizaciones.
Los títulos que conforman esta trilogía son:
- Persona,
valor y riqueza
- Creando
vínculos significativos
- Liderazgo
Daisugi
Cada libro de la Trilogía Daisugi ofrece un enfoque integral
para que líderes y equipos se desarrollen de manera armónica, destacando el
potencial individual y colectivo. El tema central, Liderazgo Daisugi,
introduce el concepto de un líder que, al igual que la técnica ancestral
japonesa de la que toma su nombre, se enfoca en resaltar lo mejor de cada
colaborador, fomentando un entorno en el que las personas florezcan y den
lo mejor de sí mismas.
El autor comentó que la Metodología
Daisugi es un camino metodológico que trasciende los enfoques tradicionales.
Cada palabra y cada concepto presentados son como una semilla plantada con la
esperanza de cosechar individuos plenos, relaciones humanas vitales y culturas
organizacionales que florezcan.
Francisco Masse, editor independiente, fue el primero en
participar. Compartió la forma en que nació el proyecto Liderazgo Daisugi;
desde los primeros trabajos con el autor, pasando por la creación del nombre,
la edición y el diseño de la Trilogía, hasta la producción de podcasts y redes
sociales donde se promueven las mismas ideas humanistas y de protagonismo vital.
Araceli Valdez, directora general de la Unión Social de
Empresarios de México, USEM CDMX dijo: “Estoy convencida que esta trilogía es
un camino para que todo líder y empresa pueda construir una organización
centrada en las personas, pero sobre todo es una oportunidad de crecimiento y plenitud
para uno mismo, ya que cuenta con herramientas muy prácticas, testimonios
ejemplares de distintos líderes, más el conocimiento, experiencia y cariño de
Pablo Moch.”
La Trilogía también fue presentada por Carlos Pérez
Phagouapé, socio director de Moebius Consulting, quien destacó que el autor es
una persona coherente en su vida personal y en los conceptos abordados, lo que
le da una gran validez a la obra. “Una de las virtudes de los libros es que se
concentra en ayudar al desarrollo integral de las personas; no es una receta de
corto plazo para mejorar un aspecto puntual solamente, sino que sienta bases
profundas de un desarrollo personal trascendental”, dijo.
Paul Moch, director de Innovación Educativa de Talisis, hizo
un recuento personal del Dr. Pablo, su padre. Habló de cómo ha vivido el
Liderazgo Daisugi desde el ambiente privado, familiar y cómo surgieron muchas
de las ideas que se comparten en el libro. También contó que ha sido
influenciado por la perspectiva de liderazgo de su padre y qué ha retomado
muchos de los conceptos para la cultura organizacional, tanto para la startup
que fundó hace unos año como en Talisis.
Los 3 libros ya están a la venta en librerías y en las
principales plataformas de libro electrónico.
