Dos de los más prestigiosos pensadores del management reflexionan en este libro sobre lo esencial que resulta para un directivo distinguir una conveniente soledad, que preserva la intimidad, de un perverso aislamiento que impide tomar decisiones correctas. Tan equivocado es caer en el riesgo del autoritarismo como en el de la participación omnímoda.
José AguilarJosé Aguilar López es doctor en Filosofía y PDD por el IESE. En la actualidad es socio director de MindValue, firma especializada en asesoramiento a la alta dirección, director de la Cátedra Nebrija de Dirección Estratégica de Universidades y de la Cátedra de Comportamiento Humano en las Organizaciones (Foro Europeo, Escuela de Negocios de Navarra), y miembro del consejo editorial de varias publicaciones especializadas como Executive Excellence. Compagina su actividad profesional con labores docentes como profesor universitario y de escuelas de negocios siendo uno de los principales especialistas en gestión del cambio. A lo largo de su carrera profesional ha desarrollado, tanto en España como en otros países europeos y americanos, modelos de cambio organizacional a través de cambios en las personas. En 2006 obtuvo, junto a Javier Fernández Aguado, el premio del Management Internacional Forum al mejor libro de Management del año, por «La soledad del directivo»; y en 2008 recibió el premio Most Valuable Speaker concedido por Interban Network. Javier Fernández Aguado, tras años de trabajo como Alto Directivo y luego como empresario, es en la actualidad Presidente de MindValue y Director de la Cátedra de Management Fundación Bancaria la Caixa en IE Business School. Doctor en CC.EE. y EE. por la Universidad Complutense (Premio a la mejor investigación en ciencias sociales de España), ha publicado sesenta libros sobre Gobierno de Organizaciones y Creación de Empresa (la mitad de ellos en colaboración). Su trabajo de formación y asesoramiento ha sido solicitado por más de quinientas organizaciones de cincuenta países. Su biografía figura en el libro Grandes Creadores en la Historia del Management, de José Luis García Ruiz, catedrático de la Universidad Complutense.
Javier Fernández AguadoJavier Fernández Aguado, tras años de trabajo como alto directivo y luego como empresario, en la actualidad, es socio director de MindValue, firma de servicios profesionales para la alta dirección, y director de investigación de EUCIM. Es uno de los conferenciantes españoles sobre economía y empresa más solicitado a nivel internacional. Su trabajo como investigador, coach y conferenciante ha sido premiado en Estados Unidos, Gran Bretaña, Chile, Perú, Colombia, México, Guatemala… y, por supuesto, España. Ha escrito setenta libros, la mitad de ellos en colaboración. Entre otros, Egipto, escuela de directivos; La soledad del directivo; Roma, escuela de directivos; ¡Camaradas! De Lenin a hoy; El management del III Reich; 2000 años liderando equipos o Patologías en las organizaciones.
Se han escrito más de trescientos libros y ensayos analizando su pensamiento. Es el único pensador español contemporáneo sobre el que se han realizado dos simposios internacionales para analizar sus propuestas. Tuvieron lugar en 2010 y 2019 y asistieron más de setecientos profesionales y académicos de veinte países.
Ha sido catedrático en la Escuela de Negocios de Navarra y director de la Cátedra de Management de la Caixa en IE Business School.