Alfonso Jiménez es socio de la firma internacional Exec Avenue, donde dirige la práctica de Board Services y la oficina de España. Considerado uno de los principales referentes en la gestión de personas y talento, ha desarrollado una dilatada trayectoria como consultor y directivo en firmas como Arthur Andersen, Andersen Consulting, Watson Wyatt —de la que fue consejero delegado para España— y PeopleMatters, compañía que fundó en 2003 y dirigió hasta 2020. Doctor en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, PADE por el IESE y diplomado en Buen Gobierno Corporativo por el IC-A, ha compaginado siempre su actividad profesional con una intensa labor académica como profesor y director de programas en universidades y escuelas de negocio. Es, además, fundador de Recruiting Erasmus, plataforma pionera para la incorporación de talento joven al mercado laboral. Es autor de Creando valor a través de las personas (1999), España 2010: Mercado laboral (2002), La gestión adecuada de personas (2005), Inmigración y empresa (2005), Employer Branding: la gestión de las marcas para atraer y retener el talento (2009), Gestión de talento y competitividad (2011), Talento para crear valor (2013), Empresas que dejan huella (2017), El arte de liderar (2019) y La segunda carrera: Todo lo que un directivo puede hacer tras finalizar su etapa ejecutiva (2024). Desde 2021 es coautor, junto con los profesores Puyol y Ortega, de los Mapas de Talento Senior publicados anualmente por el Centro de Investigación Ageingnomics. En 2026 fue nombrado académico de número de la Real Academia Europea de Doctores. Actualmente participa, desde posiciones no ejecutivas, en los consejos de administración de diversas sociedades mercantiles y en los órganos de gobierno de asociaciones y fundaciones. Puede conocerse más sobre su trayectoria profesional en LinkedIn: linkedin.com/in/alfonsojimenezf.