Enfoque en liderazgo positivo

#EnfoqueEnLiderazgoPositivo APRENDE A EJERCER UN LIDERAZGO TRANSFORMADOR

Este libro es parte de la Colección Factor Wellbeing. En sus distintas publicaciones, encontrarás herramientas prácticas para aplicar cada uno de los elementos del modelo BEAT (B, Bienestar organizacional; E, Enfoque en liderazgo positivo; A, Ambiente positivo y T, Trabajo significativo), desarrollado por el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. La colección profundiza en cada uno de los cuatro componentes. En esta edición abordamos el segundo: Enfoque en liderazgo positivo. Cada tema es esencial para el bienestar en las organizaciones, por lo que se ofrecen rutas para alcanzar el de los líderes y miembros de los equipos de trabajo. El liderazgo positivo es el futuro del trabajo eficiente y divertido. En este libro encontrarás la fórmula para llevarlo a cabo de la mejor manera y trascender. Lectura obligada. Simon Cohen Fundador de Henco Global y autor de Pleno

Rosalinda Ballesteros

Doctora en Estudios Humanísticos con especialidad en Ética por el Tecnológico de Monterrey, y maestra en Psicología Positiva Aplicada por la Universidad de Pensilvania. Tiene más de 25 años de experiencia académica y es consultora en temas de liderazgo y bienestar. Es presidente del capítulo Educación de la International Positive Psychology Association (IPPA) y representante global para América Latina de la International Positive Education Network (IPEN). Actualmente es directora del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral (ICBI) de la Universidad Tecmilenio, miembro del claustro de la maestría en Liderazgo Positivo y columnista en diferentes revistas especializadas en negocios.

José Iván Guerrero Vidales
Director de Soluciones Empresariales de Bienestar en el Instituto del Propósito y Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. Como consultor corporativo, diseña programas de capacitación para desarrollar habilidades de bienestar y liderazgo positivo, además de cocrear modelos de bienestar organizacional. Su trabajo ha impactado a más de 300 000 personas en algunas de las principales organizaciones de México. Desde 2021, lidera la iniciativa Factor Wellbeing, un distintivo que reconoce a organizaciones mexicanas con altos estándares de bienestar y que se ha otorgado ya a 78 empresas. Es coautor de Enfoque en liderazgo positivo. Cuatro claves para tener un equipo exitoso y cultivar el bienestar (2024) y Factor Wellbeing. El bienestar como ventaja competitiva (2022).

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