La sabiduría del líder

#LaSabiduríaDelLíder El libro que todo directivo y empresario debe leer

La sabiduría del líder es un libro que explora el liderazgo a través de las voces de destacados líderes empresariales y académicos en México, quienes comparten sus experiencias, visiones y aprendizajes. A través de entrevistas con grandes líderes como Daniel Servitje, José Antonio Fernández y Jaime Costa Lavín; emprendedores como Alberto Torrado, Enrique Beltranena y Leon Kraig, hasta el poder femenino de Alicia Enciso, Silvia Dávila, Claudia Jañez y María del Carmen Bernal, la obra examina cómo estos líderes han moldeado su estilo a lo largo de sus trayectorias, enfrentando retos, tomando decisiones audaces y construyendo relaciones sólidas con sus equipos. Más allá de los resultados financieros, el liderazgo se presenta como una responsabilidad integral que impacta a colaboradores, comunidades y al entorno en general. El autor combina estas historias con reflexiones propias. Enfatiza aspectos como la empatía, la resiliencia y la comunicación efectiva, cualidades indispensables en un mundo en constante cambio. Las entrevistas revelan un patrón común entre los entrevistados: una visión humana del liderazgo, basada en la congruencia, la conexión con los colaboradores y la capacidad de inspirar a otros. Esta obra destaca cómo el verdadero liderazgo no solo se basa en el poder, sino en la capacidad de influir positivamente en las personas y en las organizaciones. El libro no solo es una guía para líderes actuales, sino también una invitación para reflexionar sobre el liderazgo que necesita el futuro. Al recopilar aprendizajes de líderes de diversas generaciones y contextos, La sabiduría del líder ofrece lecciones prácticas y una fuente de inspiración para quienes buscan transformar sus entornos laborales y sociales con visión, integridad y compromiso.

Jorge Mauricio Reynoso Nassar
Ejecutivo mexicano con más de 35 años de experiencia como líder de prácticas empresariales, ha sido directivo regional para LATAM en Recursos Humanos y ha colaborado para compañías multinacionales como MSD, Mars Inc.,BD, The Coca-Cola Company, Coca-Cola FEMSA y Chrysler. En la actualidad es director general de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) y presidente de la North American Human Resources Association bienio 2024-2026 (NAHRMA). Destaca su liderazgo regional en mercados emergentes para la implementación de estrategias exitosas relacionadas con la gestión de talento y los negocios, por el que ha recibido incontables reconocimientos y premios. Ha sido profesor universitario de la Universidad Iberoamericana (UIA) y del ITAM, y es coautor de tres libros en materia de liderazgo, coaching y gestión del talento, además de colaborar en el periódico El Economista para la sección «Capital Humano». Graduado con mención honorífica en la UIA, cuenta con un diplomado en Alta Dirección D1 por el IPADE y es coach certificado por la UIA (con aval de la ICF).