Culturas innovadoras 2.0
Juan Carrión defiende un cambio en la cultura corporativa que potencie la innovación y el inconformismo del individuo.
Juan Carrión defiende un cambio en la cultura corporativa que potencie la innovación y el inconformismo del individuo.
Juan Carrión
Juan Carrión es doctor en Business Management por la Universidad de California, licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, ingeniero superior en Informática y DEA por la Universidad Pontificia de Salamanca, MBA por ESIC, PDD por el IESE, máster en Filosofía por la Universidad Francisco de Vitoria, máster en Cambio Social por la Escuela Contemporánea de Humanidades y Strategic Management Research por la Universidad de Harvard. Ha sido profesor invitado en diferentes escuelas de negocios como IESE, Instituto de Empresa, ESEUNE, ADM, AEDE, IEN, CEU y la Universidad Politécnica de Madrid. Es colaborador habitual de Intereconomía Radio y completa su actividad profesional, académica y editorial con una intensa labor como conferenciante. Ha trabajado como consultor de Recursos Humanos en Meta4, como adjunto a la Dirección General y director de Gestión del Conocimiento en Sun Microsystems, como consultor senior en Coverlink, como gerente de consultoría estratégica en BLUEC y como socio director de Walker & Newman. Actualmente compagina su labor profesional como socio-director de Be-up con actividades docentes en ESIC Business & Marketing School y en la UCM.
