Portada del libro El sentido de trabajar


PVP: 19,90 €
ISBN: 978-84-83565-22-3
Páginas: 272
Encuadernación: rústica con solapas

Colección: Acción Empresarial
Temáticas:
motivación salud laboral estrategia recursos humanos
IBIC: KJMB
THEMA: KJMB
BISAC: BUS097000; BUS030000

Ficha de datos
Archivo de portada

Tiene versión electrónica

El sentido de trabajar

Dave Ulrich y Wendy Ulrich enseñan cómo hacer del trabajo una tarea enriquecedora y de las empresas espacios productivos.
 

Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos para que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos.

Wendy Ulrich
Wendy Ulrich ha trabajado como psicóloga durante más de 20 años. Formada en psicología psicodinámica, cognitiva, familiar y positiva, ayuda a sus clientes a examinar los patrones que han seguido en el pasado y a elegir mejor en el futuro. Es fundadora de Sixteen Stones Center for Growth y es autora de dos libros sobre cambio personal.

Dave Ulrich
Dave Ulrich es experto global en liderazgo y gestión de recursos humanos. Es profesor en la Ross School of Business, de la Universidad de Michigan y está considerado como el padre de la gestión moderna de recursos humanos y como uno de 50 pensadores de negocios más influyentes del mundo. Es autor y coautor de más de 30 libros y 200 artículos.

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