Portada del libro Construir equipos ganadores
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POR 18,91 euros 19,90


PVP: 19,90 €
ISBN: 978-95-85211-10-0
Páginas: 215
Encuadernación: rústica con solapas

Construir equipos ganadores

Cómo conseguir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño
 

La era de los equipos ya llegó: los equipos son la unidad de desempe?o de las empresas a la vanguardia de la creación de valor económico, social y ambiental, y pronto lo serán de todas las empresas. La digitalización y la automatización están produciendo un cambio en la forma de organizar el trabajo de tal magnitud que, en el futuro, veremos a muy pocas compañías operar mediante jerarqu?as y a casi todas mediante redes de equipos.

Por eso, la capacidad organizacional de crear, disolver y reformar equipos de forma rápida y masiva es y será la salsa secreta para volverse ágil, innovar y crecer de manera rentable.

Este libro de campo, escrito por el experto en desarrollo de liderazgo y organizacional Julio Martínez Itté, permite a los líderes con la responsabilidad de innovar y crecer, introducir en sus equipos y organizaciones la disciplina de construir equipos ganadores.

Basado en la mejor investigación conocida y en la práctica profesional del autor con decenas de equipos reales en algunas de las principales multinacionales que operan en Latinoamérica y España, esta guía para el practicante ofrece un método y herramientas sencillas y probadas para convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.

Julio Martínez Itté
Julio Martínez Itté es experto en desarrollo de liderazgo, desarrollo de equipos y transformación organizacional positiva. Tras ser gerente de Aprendizaje y Efectividad Organizacional en Bank of America para Latinoamérica fundó Apprecia y su predecesora Xn International, desde las cuales ha diseñado y facilitado programas de desarrollo y transformación de líderes, equipos y organizaciones en empresas como Telefónica, Unilever, Bayer y Sabre, e instituciones como la Universidad del Desarrollo (Chile) y la Pontificia Universidad Javeriana (Colombia).

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