Portada del libro Universidades corporativas


PVP: 19,90 €
ISBN: 978-84-83565-96-4
Páginas: 280
Encuadernación: rústica con solapas

Colección: Acción Empresarial
Temáticas:
estrategia recursos humanos
IBIC: KJMV2
THEMA: KJMV2
BISAC: EDU015000; BUS066000

Universidades corporativas

Cómo crear un sistema formativo propio para mejorar el desarrollo de las organizaciones y personas.
 

Si el mayor activo de una organización son las personas que la componen, la mejora permanente de sus habilidades profesionales es una exigencia con claros efectos en su competitividad y productividad.En un entorno cambiante y de máxima competencia, las universidades corporativas han proliferado por la necesidad de las compañías de gestionar su conocimiento interno, dotar a sus empleados de una formación específica ajustada a su perfil profesional y crear una herramienta de implantación de la estrategia. En este libro se proporcionan todos los detalles necesarios para diseñar, crear e implantar una universidad corporativa. Con numerosos ejemplos y casos de éxito y una base teórica de demostrados resultados, esta obra desvela cómo cubrir las continuas necesidades de aprendizaje de los miembros de una organización y cómo alinear los planes formativos con las necesidades de negocio.

Antonio Rubio
Antonio Rubio es socio de Overlap y responsable de su Área de I+D+i, donde ha realizado numerosos proyectos internacionales de creación de universidades corporativas y escuelas comerciales para grandes corporaciones. Es licenciado en Derecho y en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid y MBA por la EOI. Es también Senior Professional in Corporate Universities por el International Quality & Productivity Center de Nueva York y un asiduo conferenciante.

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