Portada del libro Oportunidades iguales
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POR 18,91 euros 19,90


SELLO: LID Editorial
PVP: 19,90 €
ISBN: 978-84-16624-93-5
Páginas: 320
Encuadernación: rústica con solapas

Colección: Acción Empresarial
Temáticas:
estrategia recursos humanos
IBIC: KJ; KJMB; JFSJ1
THEMA: JBFA
BISAC: BUS109000

Oportunidades iguales

Cómo impulsar el liderazgo femenino
 

A menudo escuchamos que el siglo XXI es el siglo de las mujeres, pero sobre esta afirmación pesan varias dudas. Basta ver datos contundentes como los del Foro Económico Mundial según los cuales España se encuentra a 169 años de la paridad de género, o el estudio que recoge la situación de brecha de género en 90 países de la Organización Mundial del Trabajo, que concluye que si dichos países igualaran su paridad con la del país vecino más rápido, el PIB global podría aumentar hasta en 12 billones de dólares para 2025. Y es que la ausencia de participación femenina en el mundo económico pasa factura, no solo al 53 % de la población mundial que representa, sino también a las empresas en general y a las economías de los países. Con el fin de mostrar las barreras, los componentes del techo de cristal y otros impedimentos a los que se enfrenta la mitad de la población mundial, así como de concienciar y equilibrar la balanza, la empresaria e investigadora Mirian Izquierdo, nos sorprende con un libro diferente y único que muestra cómo el talento femenino es un recurso de creación de valor económico infrautilizado, estancado por su falta de progreso o sin explotar desde la base.

«El libro aporta una visión innovadora tanto a nivel mundial, -con lecciones que se pueden aprender de países de nuestro entorno como Noruega, Francia, Alemania, Italia o Estados Unidos-, como local, mostrando nuevos datos y enfocándose en sugerencias para superar las barreras, a menudo no entendidas por los mismos actores y sujetos pasivos del debate. El libro visibiliza nuevos caminos para empresas y directivos, así como un acercamiento a posibles soluciones, además de incluir ejemplos de empresas que ya están implementando el empoderamiento femenino hacia puestos directivos», señala.

Mirian Izquierdo
Mirian Izquierdo es abogada-economista y máster en Derecho Comunitario por la Universidad de Deusto, Mag. Iur. por la Universidad alemana del Sarre, MBA por la Vrije Univesiteit de Bruselas, Máster en Dirección de Empresas Digitales por la Universidad de La Salle, PDG por el IESE y PhD cand. en Economía en la universidad alemana de Witten-Hordecke. diplomada en Consejos de Administración por Harvard Business School y en Negociación por el grupo Karras. Comenzó su carrera como abogado asociado especialista en asuntos internacionales y comunitarios en bufetes internacionales como White & Case, Baker & Mackenzie y Gómez-Acebo & Pombo. Exfuncionaria de la Comisión Europea, fue miembro del gabinete de Marcelino Oreja y directora de relaciones institucionales de Calidad Pascual. En la actualidad es consejera delegada de Comerciando Global, presidente de la Fundación Woman Forward para promover el liderazgo femenino y miembro del Consejo de la asociación americana 2020 Women on Boards.

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